Complète
Programme de pause de Covering / Wrapping AUtomobile
Avancée
Apprentissage de techniques avancées
Pratique
3 jours de pratique sur de vrais véhicules
Maitriser un savoir-faire technique en detailing
Pourquoi former vos salariés à la pose de covering
Standardisez le résultat, réduisez les reprises et sécurisez la marge. Cette formation covering a été conçue pour les dirigeants, responsables d’atelier et RH qui souhaitent déployer un savoir-faire maîtrisé et mesurable sur le terrain. Elle met l’accent sur l’efficacité des gestes, la gestion des risques (découpe, chauffe, tensions), et l’industrialisation de la qualité sur véhicule complet.
Objectifs pédagogiques
Objectifs opérationnels
- Identifier les familles de films (adhésifs, propriétés, limites d’usage) et sélectionner la stratégie de pose adaptée.
- Préparer le support, positionner, tendre, chauffer, former et maroufler sur plans, concaves/convexes et zones sensibles.
- Réaliser des coupes sûres, préserver les supports, gérer les finitions et la durabilité.
- Mettre en place des standards internes : contrôle visuel, tolérances, checklists de restitution client.
La formation s’appuie sur une pédagogie de terrain avec une part très majoritaire de pratique, sur véhicules et éléments, pour une montée en compétences immédiatement exploitable.
Programme synthétique (3 jours / 21h)
- Jour 1 – Préparation, lecture des formes, terminologie, sécurité, outillage, essais sur éléments ; premières poses.
- Jour 2 – Méthodes de pose sur volumes (ailes, pare-chocs, capots), gestion des tensions, découpes et finitions.
- Jour 3 – Mise en situation « véhicule complet », contrôle qualité, corrections, bonnes pratiques de restitution.
Durée totale : 21 heures sur 3 jours, avec évaluation continue et attestation de compétences en fin de parcours.
Modalités & logistique
- Formats : inter-entreprises ou intra-entreprise (nous consulter pour adapter le programme, le nombre de véhicules et les horaires à vos contraintes).
- Effectifs : groupes de 3 à 6 personnes par formateur pour garantir un suivi serré.
- Lieu (inter) : notre centre de 800 m² à Trappes (78), face au circuit Jean-Pierre-Beltoise – 26, avenue des Frères-Lumière, 78190 Trappes-Élancourt.
- Déplacements (intra) : intervention partout en France et à l’étranger, sur devis, avec adaptation au matériel et aux volumes de votre site.
- Tarif indicatif (inter) : 1 500 € pour 3 jours. Prise en charge OPCO ou FAF
Financements & conformité
- Prises en charge possibles : OPCO, FAF, Pôle Emploi selon éligibilité et dossiers.
- CPF : non éligible pour ce module covering à ce jour.
- Évaluations : contrôle continu (théorie + pratique), grille d’appréciation, questionnaire final, attestation de compétences.
- Accessibilité : étude au cas par cas et orientation si besoin.
Ressources, matériel & marques
Vos collaborateurs manipulent l’outillage et les accessoires professionnels en conditions réelles. Nous restons indépendants de tout revendeur : les équipes comparent plusieurs références pour retenir ce qui sert vos standards qualité et vos objectifs de productivité.
Pilotage managérial & ROI
- Définition de vos standards de finition et de vos critères d’acceptation (tolérances, points de vigilance).
- Mise en place d’un tableau de bord (temps par zone, taux de reprises, causes racines, plan d’actions).
- Organisation atelier : flux véhicule, préparation, traçabilité, contrôle final et remise client.
Accompagnement post-formation
Chaque stagiaire bénéficie d’un suivi, de supports de cours et d’un espace d’entraide pour sécuriser la mise en œuvre sur vos premiers chantiers.
Prochaines étapes
- Inter-entreprises : inscrivez 1 à 6 collaborateurs aux prochaines sessions (centre de Trappes). Ou organisez une session privée dans notre centre pour vos collaborateurs.
- Intra-entreprise : demandez un devis (France/étranger). Nous calons un cadrage (objectifs, véhicules, volumes, KPI) avant planification.
Questions Réponses
1. Pourquoi former mes salariés à la pose de covering plutôt que de recruter directement ?
Former vos collaborateurs existants garantit une montée en compétences rapide, adaptée à vos standards internes et à vos process de production. Vous évitez les coûts et les incertitudes liés au recrutement, tout en valorisant la fidélisation et l’efficacité de vos équipes.
2. Combien de temps faut-il à un salarié pour être opérationnel après la formation covering ?
Dès la fin des 3 jours de formation (21 h), vos salariés maîtrisent les bases de la pose de covering. Avec une pratique encadrée dans votre atelier, ils deviennent rapidement autonomes et productifs.
3. Est-il possible d’organiser la formation covering directement dans mon entreprise ?
Oui. Nos formateurs se déplacent partout en France et à l’étranger. Nous adaptons le contenu à vos véhicules, votre volume d’activité et vos objectifs.
4. Quelle est la taille idéale d’un groupe en formation covering ?
Pour garantir un suivi individuel efficace, les groupes sont limités à 3 à 6 participants par formateur. Cela permet un encadrement personnalisé et une progression accélérée.
5. Quels types de véhicules sont utilisés pendant la formation covering ?
Les stagiaires travaillent sur des véhicules complets et non sur de simples éléments de carrosserie. Cela leur permet d’acquérir des réflexes réalistes et de gérer des surfaces complexes dès la formation.
6. Quels équipements et produits sont fournis pendant la formation ?
Nous mettons à disposition le matériel professionnel et différents films covering de marques reconnues. Notre indépendance vis-à-vis des revendeurs nous permet de rester impartiaux et de vous présenter plusieurs solutions adaptées à vos besoins.
7. La formation covering est-elle certifiante ?
Cette formation délivre une attestation de compétences. Elle n’est pas inscrite au CPF, mais peut être financée par certains dispositifs OPCO ou Pôle Emploi selon votre secteur.
8. Quels sont les bénéfices concrets pour une entreprise après cette formation ?
Vos salariés deviennent capables de réaliser des poses de covering fiables, rapides et conformes à vos standards qualité. Cela améliore la productivité, réduit les erreurs et augmente la satisfaction client.
9. Est-il possible de combiner le covering avec d’autres formations pour mes équipes ?
Oui. Nous proposons également des modules complémentaires en PPF, vitres teintées, polissage/lustrage, rénovation intérieure, création et gestion d’entreprise. Vous pouvez bâtir un plan de compétences sur mesure pour vos collaborateurs.
10. Comment puis-je obtenir un devis pour former mes salariés ?
Il vous suffit de nous contacter avec le nombre de collaborateurs à former, vos objectifs et vos disponibilités. Nous établissons un devis détaillé, que ce soit pour une session inter à Trappes ou une formation intra sur site.
Méthodes de formation
Basée essentiellement sur la pratique avec 3 journée en groupe.
Modalités
Modalités d’évaluation
- Evaluation continue sous forme de mise en application pratique en atelier. Quizz de connaissance pour la partie théorique. Une attestation de compétences est délivrée à l’issue de la formation. En cas de non-validation ou de validation partielle, des préconisations sont émises.
Modalités de réalisation et délai d’accès
- Formation réalisable en Inter, en intra : nous consulter
- En groupe de 2 à 4 personnes par formateur
- Tarifs en inter : 1500 € par personne
- Délai d’accès : au moins 15 jours avant la session
Accessibilité
- Nous étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager une intégration dans la formation. Dans le cas contraire, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés.